La gestió de personal és un concepte força ampli que comprèn diferents aspectes que fan referència a la gestió dels recursos humans dins una organització. Centrarem les activitats d’aquesta unitat en el càlcul de les nòmines dels treballadors de l’empresa.

Abans de començar a treballar cal comprovar que l'aplicatiu "Nómina Plus", disposa del calendari de l'any que volem treballar, associat a la comunitat autònoma. També s'ha de comprovar que hi ha les taules de cotització de la seguretat social, així com les bases de l'any corresponent. Pel que fa al IRPF, és aconsellable, utilitzar el programa de lliure disposició que facilita hisenda el podeu baixar de http://www.aeat.es. El resultat del IRPF de cada treballador l'haurem de calcular i indicar de forma manual.

A diferència de les altres aplicacions de "Sp Editores", en el cas del "NóminaPlus", és convenient, de donar primer el conveni, ja que tots els paràmetres que utilitzarà el programa per defecte seran d’aquest conveni. Els convenis estan tots actius independentment de l’empresa seleccionada.

Abans de donar d’alta una empresa cal saber a quin conveni estan adscrits els treballadors, perquè en el moment que aquesta es creï es defineix el conveni al qual pertanyen i l’aplicació recull les dades de les categories i sous associats segons el conveni de què es tracti.

L’ordre de treball, per tal de simplificar la creació d’una nova empresa que reculli les dades d’un conveni, és el següent:

a) en primer lloc

b) en segon lloc